Administrador/Conslutor/Gerente de Contrato

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Nível de estudo: 
Pós graduação
Data de nascimento: 
07/12/1974
Bairro: 
Jardim Bela Vista
Cidade onde mora: 
Região dos Lagos do RJ
Objetivo profissional: 
Atuei como Analista de Pessoal/Administrativo no Grupo CBAA (Usina Santa Cruz);Gerente de Área no Grupo OTHON (Usinas Cupim e Barcelos); Gerente de Contrato na Petrobrás (Servtec- contrato de Facilitis).

Vitor Monteiro Panisset
Objetivo: Administração
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Rua São Paulo 85 / ap 102– Jardim Bela Vista - Rio das Ostras - RJ
Nascimento: 07 de dezembro de 1974
Estado Civil: Solteiro
E-mail: vitorpanisset@bol.com.br
Telefones: (22) 27582692
(22) 81256248
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Formação Profissional

- Formação de Professores - Colégio Estadual de São Fidélis.

- Bacharelado em Administração de Empresa (formação acadêmica com especialidade em Recursos Humanos, Pós-Graduado em Marketing e Pós (MBA) em Gestão Empresarial pela Universidade Candido Mendes – Campos dos Goytacazes, RJ.
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Experiência Profissional

- SERVTEC INSTALAÇÕES E MANUTENÇÃO LTDA, tendo a função de Gerente do Contrato de Facility na PETROBRÁS (Bacia de Campos dos Goytacazes): concepção do projeto, soluções técnicas, econômicas, comerciais, apresentação ao cliente e execução com o diligenciamento do cronograma físico/financeiro acompanhar e interferir na concepção da obra gerenciar a formação da equipe de colaboradores e fornecedores, s definir estratégias para manter e/ou alavancar os resultados da obra, divulgar a imagem da organização e suas unidades de negócios, visando novos contratos.

- Gerente Administrativo de Área no Grupo OTHON (Usinas Cia Açucareira Cupim e Usina Barcelos)

- SENAC (Docente na disciplina de Atendimento ao Cliente, Administração e Organização no Curso Técnico de Segurança do Trabalho, Jovens Aprendizes e Elaboração de Projetos para abertura de novos cursos administrativos).

- Desenvolvimento de projetos junto a Área de Recursos Humano – Grupo José Pessoa S/A. (Usina Santa Cruz – CBAA)

- Desenvolvimento de estratégias operacionais de marketing interno (endomarketing) no setor de Almoxarifado, atuando como Coordenador do Almoxarifado – Grupo José Pessoa S/A (Usina Santa Cruz – CBAA)

- Analista Administrativo e Analista de Pessoal SR, no Grupo José Pessoa S/A (Usina Santa Cruz – CBAA)

- Professor, Administrador e Palestrante de Recursos Administrativos no Serviço de Assistência Nossa Senhora de Fátima (Educandário Rainha dos Apóstolos).

- Experiência com público através de palestras ministradas sobre Vendas e Marketing (SEBRAE e Associação Comercial).

- Coordenador, professor (Introdução Administração, Administração de Produção, Marketing e Administração Geral) do Curso Técnico em ADM, no CESF. Cursando o Fordoc.

- Consultor em Gestão Empresarial no Serviço de Assistência Nossa Senhora de Fátima (Educandário Rainha dos Apóstolos).
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Cursos de Aperfeiçoamento

- Seminário (Mercado Emergente no Mundo Globalizado).

- Curso de Oratória – Comunicando para o Sucesso.

- - Curso de Informática: Microsoft Word 2000/2007, Access 2000, Exel 2000/2007, Power Point 2000/2007, Windows 98/200XP/Server/Vista, Ms-Dos, Corel Draw 12, Linux, Internet Explorer (Pacote Office e Windows).

- Especialidade em Recursos Humanos pela Universidade Candido Mendes.

- “Administração Estratégica: Em busca da liderança do mercado”

- Como Planejar Administrar Uma Empresa. (Prof. Othon César).

- Treinamento de Liderança e Produtividade (TECNOQUALITY – Tecnologia em Qualidade e Desenvolvimento).

- Inglês Intermediário (cursando).

- Liderança de Contrato de Facility.

Atenciosamente,

VITOR MONTEIRO PANISSET
Administrador - CRA: 20-62832-3

Email: 
vitorpanisset@bol.com.br
Nome completo: 
Vitor Monteiro Panisset
Telefone: 
(22) 2758269
Idiomas: 
Inglês
Espanhol

Tipo de vínculo:

Cuidado com o esquema de Pirâmides

Atenção: Evite se candidatar em vagas com promessas de dinheiro fácil ou com esquemas de venda em pirâmide. Entenda como funciona o golpe da pirâmide.

Os principais identificadores de um esquema(golpe) em pirâmide incluem:

  • Vendas efetuadas num tom exagerado (e algumas vezes incluem brindes e promoções).
  • Pouca ou nenhuma informação dada sobre a empresa (a menos que se queira comprar os produtos e tornar-se um participante).
  • Promessas vagamente enunciadas sobre rendimentos potencialmente ilimitados.
  • Nenhum produto real ou um produto que é vendido por um preço ridiculamente acima do seu real valor de mercado. A descrição do produto feita pela empresa é bastante vaga.
  • Um fluxo de renda que depende prioritariamente da comissão recebida pelo recrutamento de novos associados ou produtos adquiridos para uso próprio, em vez de vendas para consumidores que não são participantes do esquema.
  • A tendência de que só os inventores/primeiros associados tenham alguma renda real.
  • Garantias de que é perfeitamente legal participar.